明显就是逗屋里仨人玩呢!
吴晓东也知道上了当,但又不好发作,只能低头不语的坐回了自个的椅子上。
其实通过之前会议上的表现,他就知道了,杨庆有这颇有能力的同事脾气大的很,并没有他之前预料的好相处。
可他又没办法。
刚才在主任办公室,白主任交给了他一个艰巨的任务,让他必须拿下杨庆有。
所谓拿下的意思,就是他想当小组长,必须摆平杨庆有,让杨庆有没那么刺头,以后不能跟领导对着干。
否则,上任之前许给他的小组长之位,就只能给杨庆有了。
也对。
手下有这么一员大将,不用上面领导们肯定饶不了白秀云。
可用,怎么用,又是个麻烦。
上任第二天就相处的不愉快,白秀云实在没信心能降服杨庆有,就只能派唯一心腹吴晓东先去探探路。
不行。
不行就哄着呗!
否则还能怎么办?
半个小时后,当杨庆有慢悠悠溜达回来,刚坐到办公桌后,吴晓东便又舔着笑脸走了过来。
“庆有同志,现在忙吗?”
“不忙,有事你说。”
杨庆有也同样回了个笑脸。
毕竟伸手不打笑脸人嘛!
人家也没盛气凌人,杨庆有摆人一次就够了,没必要一直冷着个脸,他自己也难受不是。
“没啥大事,没啥大事。”
吴晓东笑着挪了下椅子,然后继续说道:
“我吧!就是想跟你聊聊工作态度的事儿,当然了,你别误会,我不是说你有哪不对,只是我觉得你好像对咱们白主任有看法,不知你能不能跟我说说?”
“没看法。”
杨庆有很干脆的摇头道:
“你可以在团里打听打听,这么多年了,我从来没跟同事领导们红过脸,我可以很确定的告诉你,我这人向来对事不对人,甭管是谁,只要说的在理,我这人向来不唱反调,只不过,要是谁想无理搅三分,那我也不会客气,否则憋心里影响我写歌的状态。”
好嘛!
这话讲的滴水不漏。
让吴晓东简直没法回话。
总不能说,让着点白主任吧?
那岂不是拿领导比作小孩子了?
人家都明说了,就这么个脾气,你还能怎么滴?
吴晓东撇了撇嘴,苦笑道: