不止是管理岗,技术岗也缺人。
之前7899项目推进时,连全国抽调带委培学员聚拢了几百号人。但那都是全国各单位的精英,完事儿还得回原单位光热呢,不可能让你掐尖儿挑。
不掐尖儿的话,良莠不齐虽然谈不上,能力,起码部分人暂时的能力,可能不是很尽如人意……
人事安排虽说归书籍管,但某人……是吧,懂得都懂。大名单早就准备好了,请等着他回来“朱笔御批”呢。
韩文泓和杨珍芳一正一副两位书籍,委屈吗?
还真就不委屈。
主任是行政职务,但行政上的工作即便曲卓在单位,也几乎不参与。具体事物都落在副主任黄玲义和吴兰兰头上。
俩女同志一个是纯粹的科研工作者,一个年轻资历浅也没什么权利欲。从来不做刷存在感的事,争权夺利就更谈不上了。
所以,韩文泓和杨珍芳实际工作中不是一般的顺心。
而且,有曲某人这个“坐山虎”在,能给俩人省老多麻烦了。
赫赫凶名把太多“破事”“烂事”不好抉择处理的事,全都给背过去了。
为难的时候只一句:曲主任没在家,他那脾气……唉是吧
不止对外,对内也一样。
锅碗瓢盆总有磕碰的时候,只一句话就好使:说你不听是吧?等主任回来点!
就这一句,威力不是一般的大。
哪来的威力?
青云店冬季大棚今年面积扩大了五倍!
十一前那几个月一顿大清理,烂泥积淤不知道挖出来多少。
十一过后,除了青云店大棚扩大了规模。房山、大兴、通州、门头沟一圈,各大衙门口全都抽调“精干人手”搞起了冬季大棚,各大厂矿也同步动作起来。
有的除了搞蔬菜大棚,还搞起了养猪场和养鸡场……
这些项目名义上,是为了解决冬季吃菜难和肉蛋供应问题,实际上只是一方面。
各大厂矿是奉命尽量多的吸纳临时工,让社会上少一些闲散人员。顺带着把单位里的刺头儿也配了,眼不见心不烦。
至于各衙门口,是为了给内部大批闲富人手找点事情做。
两极分化出现了。
前者根本不用招工,消息传出去后争着抢着挖门盗洞的不知几何。后者……一个个谨小慎微,没事的硬给自己找点事情做,生怕……呵呵
那些不重要。
重要的是,都知道计算机中心有头恶虎,往里插人不但难,还有大风险。
但待遇顶天的空位置,就在那明晃晃的摆着……眼热呀。
韩文泓和杨珍芳两个,作为在人事上有话语权的人,压力不是一般的大……
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