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第523章 投资计划（第1页）

林莉详细地讲述了南通县一二把手如何诚意满满地前来招商，并要求建造一间全市最豪华的酒店。接着，她又描述了刘英带队去南通县考察时所遭遇的种种情况。

在讲述完这些事情后，林莉双手交叉，双肘立在书桌突然问道：

“你觉得这种地方，值得投资吗？”

徐举一敏锐地捕捉到林莉的用词，“这种地方”和“这个地方”的倾向性。

当领导征求下属的意见时，这其实是一个微妙的时刻。

聪明的人会通过仔细观察领导的微表情和语气来揣摩其真实的意愿。

因为有时候，领导可能并不真正想要下属给出明确的答案，而是想通过这种方式来测试下属的思考能力和对局势的洞察力。

所以，作为下属，千万不要轻易地用肯定的口吻去帮领导做决定。

这不仅是一种越权行为，更是职场中的大忌。因为这样做可能会让领导觉得你过于自负或者不尊重他的权威。

最好的方法，其实是通过巧妙地提问，将领导的需求进一步细节化。

这样不仅可以更全面地了解领导的期望，还能在补充意见时更具针对性。

在这个过程中，我们要注意保持谦逊和尊重，以合作的态度与领导交流。

最后，将所有的信息和建议整理好，交给领导做最终的决策。

总结起来，这种方式既能体现我们的思考价值，又能维护领导的决策权威，同时还传递出积极的合作态度。

徐举一从林莉的语气中敏锐地察觉到，林莉内心深处可能已经放弃了投资南通县的想法。这一点从她的言辞和态度中都能略窥一二。

当然，徐举一也并非完全主观臆断。他听了林莉口中刘英所提供的考察报告，从现实的角度出发，也认为南通县目前确实不太具备投资的价值。

就是这时，徐举一的手机震动了一下，“嘀嘀”来信息的声音。

正如徐举一的猜想那样，信息是陆子安落地京城的报平安信息。

徐举一快速回了一条信息:

“代向老爷子问好！”还配了一个微笑表情符号。

徐举一扣了一下鼻翼，并没有直接接下林莉的问题，而是诧异地说道：

“林董，这可真是巧儿的爸妈给巧开门，巧到家了！

我下午才刚把陆子安送上飞往京城的飞机，没想到他这次下放去任职县长的地方，竟然就是南通县。”

林莉听到这个消息，也不禁感到十分诧异，她瞪大了眼睛，难以置信地说：

“真的？还有这么回事？”

林莉心里很清楚陆子安的背景，所以对于他能够去当县长这件事情，她并不觉得奇怪。

真正让她感到惊讶的是，陆子安所去的地方恰好就是南通县。

徐举一点点头，继续说道：