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第160章 后手（第3页）
其实都只是文娱产品的附加价值。
就算许半夏将所有的人全都拉走。
对于整个腾飞的影响是有，但绝对不会多。
如果童骁骑也跟着许半夏一同离开的话，那方默才算是有一点点伤筋动骨。
但这并不是什么太大的问题。
因为就算把人都带走了，但只要渠道掌控在方默手里，他就根本不用担心童骁骑翻脸。
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至于说野猫嘛……
方默倒是并不担心。
虽说野猫是童骁骑的妻子。
也是童骁骑女儿的母亲。
但是毕竟是自己人，方默还是可以信赖的。
这也是方默为什么一定要让人事部经理是自己人的缘故。
因为只有这样，未来才不用担心童骁骑的离开对于公司造成什么问题。
而只要搞定了野猫，她就不会提醒童骁骑去弄这个。
而只要童骁骑没有注意，就算将来许半夏生出异心，想要拉着童骁骑离开另立山头。
方默也有的是办法不会对于自家公司造成任何危险。
换句话说，方默对于许半夏并不信赖。
和孟钰、陈书婷不同。
这俩人一个喜欢自己，一个目前只有自己。
可许半夏本身却是一个敢打敢拼的成熟商人！
如今又没有了后顾之忧，许半夏万一将来想要另立门户，方默也没有任何办法。
当然，如果许半夏愿意留下，那方默也不会有任何吝惜的地方。
简单来说，就是一种提前的布局。
省得将来许半夏成了敌人攻击腾飞的弱点。
前世那么多大公司里面发生的各种勾心斗角的事情，还不足以警示么？
所以方默也算是提前预防。
至于说如果身边的人都被腐蚀了怎么办？
那到时候方默大不了直接宣布破产不玩了。
锐意进取的同时，也要小心谨慎。
别看现在好像一片欣欣向荣，但方默知道，此时的腾飞其实就只是建立在自己的那些红颜知己的情况下。
这种看似用感情来绑定的纽带，并不牢固。
毕竟感情这种东西，绝对是世上最廉价的东西。
所以感情+利益，才是一间公司留住人的不二法门。
就算对方被挖走，方默也不用担心。
互联网公司的人员变动实在是太普通了。
所以只要提高自身的福利和待遇，就算是有些人被挖走了，也不会影响到公司什么情况。
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