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第819章 领袖气质（第3页）

一番话，说的张旭豪哑口无言，而且这个别人家的孩子曾经还是从饿了么出去的得力干将。

“那么你呢？饿了么已经上市占了先机，美团还没上市，我们积累下来无数成功的打法，足够你施展，还是说你在等美团上市，养寇自重？如果董事会那边有压力可以跟我说，我去帮你跟他们聊聊？”

这番话让张旭豪的冷汗顺着鬓角往下淌，他猛地躬身，“让老板您出面，那便是旭豪无能！年底您看结果便是！”

“王兴不是易与之辈，美团也不是待宰的羔羊。”

陈默重新望着窗外风景，玻璃上映出他模糊的侧脸，“一年灭掉美团？太理想化了。

比起结果，我更看重趋势——一个向上的趋势。

饿了么已是上市公司，团队也足够成熟，怎么做不用我教你。”

“旭豪明白。”

“嗯，我对饿了么寄予厚望，等着看你们的表现。”

陈默挥了挥手，“去吧。”

直到张旭豪的脚步声消失在走廊尽头，陈默始终没有回头。

他留下这位老部下，只因在后续的棋盘上，饿了么将是新零售战略最关键的那颗棋。

外卖、酒旅、票务、百货、生鲜要实现“万物皆可送”，饿了么平台与蜂鸟配送便是不可或缺的中轴。

所以，必须先按住美团现在的势头。

这份计划早在年初就与天机阁反复推演过。

陈默越来越觉得，天机阁就像彼岸集团的超级智能ai，只要他输入模糊的构想，总能输出精准的方案与规划。

现如今他感觉自己就是个放羊的，路径早已勘定，剩下的不过是把跑偏的羊往回拽拽，给掉队的甩两鞭子，最终目的是让羊群长得更壮实。

同一栋楼的不同楼层，“培养招募特别行动组”的数十名成员正对着电脑忙碌，给报名的数千家中小企业逐一回电。

无论海选结果如何，总要给个准信。

毕竟彼岸可是一家良心企业！

十几公里外的某网络科技公司，人事经理正将一叠简历推到张总面前：“张总，这是近期的招聘情况，没问题我就发offer了。”

张总翻到某页时眉头骤然拧紧，指着学历栏的“专科”二字质问：“这种简历怎么混进来的？”

“这人的项目经验跟咱们业务高度匹配，技术部给的评价很高，想申请特批”

“我之前强调过多少次，咱们公司发展到现在，已经不是以前那种小打小闹的小作坊了，以后招聘非985211的通通不要，后续融资甚至上市，员工学历分布是硬指标，其他几人没问题，这个专科生pass。”

说着张总就把手里的面试资料推了回去。

人力经理想着技术那边天天加班加点，确实很缺人，现在找人这么难，好不容易有个合适的，还想争取下，“张总，你听我解释，规矩是死的人是”