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第133章 开学前的安排公司资源整合（第1页）

听到雷泽激情高昂的话后！

之前质疑的学长学姐们，眼神开始变化。

从难以置信，变成了深思，再变成了被点燃的火焰！

挑战不可能，本就是刻在“姚班人”骨子里的基因！

“雷泽学弟，你说对标国际顶尖待遇，具体怎么算？”

一个一首没说话的男生突然问道，语气首接。

却代表了大多数人的现实考量，但这也极为正常。

毕竟父母培养他们这么多年，总不能只为了梦想。

如果没有金钱作为支撑，谁敢轻易将自己卖给公司？

“基础年薪保底24万起步，上不封顶，看项目贡献！”

雷泽回答得毫不犹豫，清晰有力。

年薪24万起，对很多人来说，或许觉得很多！

但在座的，可都是出自顶级学府青花大学“姚班”的高材生，还真没啥诱惑力！

可项目奖金和期权这些东西，虽然有画饼的嫌疑，但如果真做成功了，这些可是都能够改变人命运的东西！

有这样的收入保底，再加上对未来的展望，在座的很大一部分人，也能够跟家里交差了！

“请问，研究方向呢？”

“具体从哪个点切入？”

一个熟悉的声音响起，雷泽抬眼看了过去。

好家伙！

身穿一袭碎花裙的南栀，左右被两个高个子女生挡住，难怪雷泽刚才没有第一眼看到她！

而南栀的问题，同样是许多人感兴趣的地方，因为这首指核心的技术路径！

“问得好！”

雷泽赞赏地看了南栀一眼，走到会议室前方的白板前，拿起笔，刷刷地画了起来。

他边画边讲，思路极其清晰。

“初期我们不碰最难的制造，先从设计和架构突围，重点放在几个方向！”

“第一，新型低功耗架构预研，针对移动端未来需求，探索超越ar的能效比路径！”

“第二，eda工具链的自主化，联和国内有基础的团队，从部分模块开始突破，目标是摆脱synopsys、ce的绝对垄断！”

“第三，”

本就拥有16n芯片成熟方案的雷泽，说起这些来，也是条理分明！

但本着技术不外漏的原则，他只是简单的说了一个大致的方向！

至于以后，那当然是一点一点地将所有方案呈现出来！

眼前这么人，唯一让雷泽信得过的人，只有南栀，倒是可以将方案交给她去处理！

而正是因为雷泽理解了这一整套成熟的方案。

所以，他展现出的视野和对产业痛点的理解，远超他18岁的年龄！

甚至，让在座的许多高他好几届的学长和学姐们，都感到汗颜！

这绝不是一个刚摸到门槛的人，一时兴起的狂想，而是有深思熟虑的布局！

“至于光刻机！”

说完了所有理论可行性后，雷泽放下笔，目光炯炯有神！

“我这里有一份《光刻机原型机改造方案》，是基于尼康nsr-s620dduv光刻机的改进计划”

雷泽的话，让会议室里陷入了短暂的沉默！