警长们也没有想到,这位新上任的中队长竟然这么不经激,几句话刺激下来就嚷嚷着要开誓师大会。
“果然还是年轻,不知天高地厚啊”
“我记得两年前也有某个中队长要整顿龙城辖区的问题,但最后腿都被打断了”
“管他的呢,他要整顿就整顿呗,我们就坐着看戏好了。”
“对了,给阿福打电话了嘛?怎么人还没过来。”
“打过了,他说正在跟蛇精恶战,没时间过来,还给我拍了现场的战斗视频,那家伙可是惨烈”
“这小子也不怕被中队长给调走。”
“他说调就调呗,反正在咱们中队执勤也不是件好差事。”
“说的倒也是”
显然对于这位新上任的中队长要整顿龙城中队辖区交通安全问题这件事情,中队的警长和警员们都是抱着一副看戏的态度。
当然也没有人畏惧这位新来的中队长,就连要求集合这件事情都有人轻视,直接就是一个没空不来。
最终香榭岗亭总共实到人数35人,而龙城中队总共人数是49人。
也就是说有足足14人没有按照规定在一个小时内赶到香榭岗亭参加这次的集合会议。
“谁是内勤?”
江北面无表情的问道。
人群闻言面面相觑,最后还是香榭岗亭的警长张超朗声回道:“江队,内勤侯平没来。”
好家伙。
内勤都没来!
“有没有给他打过电话?”
江北皱着眉头问道。
“有,他说他在打麻将没空。”
张超回道。
“今天他休息还是上班?”
“上班。”
“很好。”
江北微微颔首,严肃道:“从现在起侯平就不再是我们龙城中队的内勤,中队的内勤工作明天将会由大队其他同事担任。”
“另外除了侯平以外的剩下13人,无论他们是警员还是警长,从即刻起都不再是我龙城中队的一份子。
一句话。
直接让14名龙城中队的同事调岗!
这让在场的众人纷纷感到震惊和不敢置信,要知道纵观全国,也从来没有出现过哪个交警大队的中队长一口气调岗十多名自己中队警员的案例。
江北的这波操作属实也是开了先河,同时也震慑到了现场所有龙城中队的警长们、警员们。
“江队咱们中队一下子少了这么多人有点不太好吧?工作开展会变得非常困难的。”
“是啊江队而且虽然您是中队长,可好像也没有资格直接决定这么多人的去留吧?”
“江北,马副队好像也没来呢”
人群里警长们你一言我一语的提醒道。
交警大队有着完善和严格的人事管理权限,中队长在处置自己中队内的人员是必须要符合程序和规定。
比如像有编制的人员,无论是调岗、辞退或者是开除都必须严格依据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等规定,由县级以上公安机关或组织人事部门按程序处理。
中队长作为基层领导,是没有单方面处理的权力。
如果是合同制或劳务派遣人员(辅警),中队长的处理也需要遵守《劳动合同法》规定,且通过用人单位进行处理,个人仍然没有权力直接决定。