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第200章 秋雅也见识了张浩宇的实力（第1页）

秋雅嘴上说的信心满满，但他哪里是张浩宇的对手，跟张浩宇回到家之后，就被狠狠的收拾了一顿，丢盔卸甲，只有招架迎合的份。

别人可望而不可得的女神，对自己却予取予求，这种感觉真的不是一般的爽，真的是双重享受，情绪价值首接拉满。

至于网吧里的生意，张浩宇并不是太担心。

他开这几家网吧，从资金的角度上来讲，属于资金利用最大化，但在经营方式上，他是非常趋向于稳定和保守的。

网吧里所有员工的工资待遇，都比别人高30左右，尤其是负责网吧整体运营的店长，是经过了严格选拔和要求的。

所有的员工必须是省城市区的本地人，尤其是各个网吧的店长和收银员，家庭条件必须是比较优渥的，要么是公职人员，要么是家里有固定房产。

这样一来，接触现金的这些网吧工作人员，就不容易出现贪污现象。

工资高，员工队伍就比较稳定，稳定的员工队伍也更有利于经营的稳定性，这样罗小娟在后续管理的时候，工作压力和工作内容也会更小一些。

这个时代的网吧利润率非常高，只要手下的员工把活干好了，干明白了，张浩宇不差那点员工工资。

也正因为这样，张浩宇才能在过年的时候，放心大胆的让自己手下的员工，暂时负责一段时间。

除此之外，张浩宇还有一个计划，那就是今年继续扩张连锁网吧的商业规模，把连锁网吧的生意，开遍整个省城的大学。

任何一个生意的快速扩张，都离不开两个字，一个是稳定，一个是能快速复制。

想要生意稳定，肯定是需要给员工开高工资来支撑，至于能快速复制，网吧的门槛比较低，只要有钱都能开，关键是谁更有竞争力。

想要更有竞争力，网吧的电脑性能当然是关键，但更关键的还是服务，而想要让员工给消费者提供更好的服务，除了严格的管理制度以外，还是需要高工资来支持。

因此，给员工开出更高的工资，对员工来说是有莫大好处的。

当然，能给员工开出更高的工资，这得有一个前提，那就是这个行业拥有足够高的利润，要是行业利润比较低，老板就只能通过压榨员工工资来获得足够的利润。

“你不是说你是个包租公，靠收租来赚钱吗？怎么还有网吧的生意啊！”

当张浩宇在处理过年积攒下来的一些网吧事务时，秋雅看到了，满脸的惊讶之色。

张浩宇把她搂在怀里，亲了一口后，微笑着说：“谁说我当包租公就不能经营网吧了？钱这玩意又不咬手，谁也不嫌多，你说是不是？

其实，网吧的生意我是去年才开始做的，主要是商铺那边的租金生意比较稳定了，我感觉手上的现金流不充分利用起来，有些浪费了。

现在看来，目前我手头上的几家网吧，生意还算不错，今年我打算继续扩张一下连锁网吧的生意规模！”

“连锁网吧？你网吧的名字叫什么？”

“星宇网吧！”