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5 小的挫折（第1页）

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“我们的视频在四个平台的累计播放量已经突破了三百万，这甚至超出我们的预期。”

“您和莉莉丝是正确的，社交媒体拥有难以想象的力量。我们的FB和IG粉丝量增加了十万，Twitter粉丝量增加了五万，在英甲俱乐部中遥遥领先，超过很多英冠俱乐部。”

“视频得到的反馈绝大多数是正面的，有几条零星的攻击信息，比如‘装腔作势的门外汉’，‘富家小姐的玩具俱乐部’，‘背弃了工人传统’等。”

科迪莉亚看着这些消息，微微点头。

“很好。”她向珍妮弗·霍华德表达了自己的满意。

珍妮弗过了一会儿回复道：海报我们也会尽快落实。我还有一个建议，您可以通过我们的社媒向球迷传递自己和整个团队的想法。

科迪莉亚回复：等教练人选确定之后。

珍妮弗：OK。

然后她就下线了。正如莉莉丝所说，可怜的珍妮弗，忙得停不下来。

科迪莉亚打开自己的FB，点开兰特夏联的主页，指尖在屏幕上顿了一下。

现在FB的注册人数还远远没有峰值，等到这家公司吸引了更多的用户注册，人们的生活方式和沟通方式将被改变。

从现在开始关注社交平台运营绝对值得。莉莉丝相信桑德伯格，她相信扎克伯格。

科迪莉亚用自己的FB账号转发了视频，同时也在IG和Twitter上进行了转发。

“盖尔文小姐，我们已经收到了三封邮件。”公关部的总监托马斯·坎布利向她发消息。

“把简历整理成PDF发给我，视频文件也发过来。”科迪莉亚回复道。

“好的。”托马斯为人干练，说话简洁，办事效率很高，做过很多大公司的公关。他也是科迪莉亚特意聘请过来的。

不一会儿，托马斯就把科迪莉亚要的东西传过来了。科迪莉亚把它们转发到了群聊里。

在六个人看完这些简历和视频之后，群里陷入了沉寂。大概有二十分钟没有人说话。

“有人有看法吗？”科迪莉亚打破了沉默。

艾伦·史密斯率先开口：“我认为，这三位的想法，都过于…天马行空了一些。”

“何止是天马行空，简直是不可理喻。艾伦说话太客气了。”保罗·斯图尔特回道。

“虽然我不太懂足球，但是也陪着朋友看过几场。这些战术阵型理念，好像有些不合适吧。”莱托·考斯特说道。

三封邮件，三种理念。

第一个强调完全的进攻，认为球队可以217。7个前锋前压进攻，必要的时候两个后卫和一个后腰也可以上去。

好歹他没有拉11个前锋上去，还知道有个门将。科迪莉亚心想，教练证怎么考的？

第二个强调极致的防守，带来的阵型是550。说实话这个看着还好，但是带五个后卫和五个后腰还是太过于离奇了。

那么这支球队怎么进球呢？这一位的答案是，让后卫蒙一个。还举出了不少带刀后卫的例子。

这个可以和前面交流着中和一下，科迪莉亚心想。

第三个强调极致的控制，但是他对于控制的理解显然非常…抽象。他的想法更加疯狂，他认为球场上可以放11个中场。

是的，11个中场。没有门将。他认为只要有绝对的控球权，球队没必要有一个门将。

防守型中场放后场，组织性中场放中间，进攻型中场放前面。靠着中场们的控球和传球把球打进球门。

“前两个中和一下好歹可以踢。进攻的时候217，防守的时候550。第三个…建议他重新考证。”保罗·斯图尔特总结道。

“关键是有第一种想法的人不可能有第二种想法，反过来也是如此。而且这两种极端的阵型没有平衡性，不符合现代足球的发展趋势。”