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第27章（第2页）

钱一文认真清了清嗓子，“我只是第一天不习惯才这样累，后面习惯了就好。不过辛校长，你要多招聘新老师，现在晚上有很多小教室都空着，小班才应该是培优业务拓展的重点。晚托班只是锦上添花的生意罢了。”

“我也想过，不过现在招生效率有点低。”辛丽梅按了按眉头。

“那你有没有想过做宣传页呢？另外可以写明有试讲课，现在家长不是那么好应付的，听听试讲课能让他们对培优有信心。”

辛丽梅点了点头，脑子里仿佛想到了什么，“钱同学，让你去辅导作业真是是大材小用了。我有一个建议，你每个月得到的更多，但你会更省力，你愿不愿意试试？”

“有这么好的事情，我当然想啊。”钱一文想当然地回答道，有这样的好事谁会不愿意呢。

“你负责培优的招生和部分管理工作。”

“可是我每天都要上课，没有这么多的时间，而且管理，我不太懂……”钱一文第一反应就是想拒绝，这个建议有些超出想象。

“具体细节都可以商量，我只是问你要不要做？！”辛丽梅认真地看向对方。

钱一文的脑子有些混乱，自己想做的就是每天辅导小学生作业吗？明明自己对写方案更感兴趣，是不是更想做的是管理类的工作呢。“我愿意试试。”最终，她下定决心，现在的自己这么年轻，有不试试的理由吗？

辛丽梅将培优现有情况简单说明了下，聘请的老师有在职老师，也有退休的老师。人数不定，她有资源。而且他们都是兼职，招满学生开班的话，提前两周通知他们就可以了。这两年一个班的学生只要能招到10个就会开班，在这样宽松的条件下，培优的教室在周末还是有空着的情况。

其他员工有新招的前台杨雪（中专毕业）、李阿姨（打扫卫生）、辛丽梅自己。怎么看都很像是小作坊式的教育培训中心。

经过反复地讨价还价，钱一文答应周一到周五选择4个晚上到培优上班，周六周日至少抽出1天时间上班，具体时间可以有变动，但每周需要保证20小时的时间，暂定工资是2000块。如果额外招生，可计算提成。为了表示正式，两人还签订了合同，很粗糙的合同，但让人安心。合同一式两份，每人拿一份。

至于晚托班的兼职，钱一文要先回去征询苏娟的意见，毕竟是“自家人”，总要先问问她。不过，随着晚托班规模的扩大，一个兼职是不够的，还需要招聘储备的兼职老师。

当钱一文将这个消息告诉苏娟时，她一口答应了，每个月能多挣800块，这样的好事想都不敢想呢。得知还会需要更多的兼职时，陆青青有些意动。这两个人连晚上时间都不放过，要去做兼职，只留自己一个人在寝室，那多无聊啊。

“不过苏娟，如果你去晚托班兼职了，是不是要考虑一下，离学校远的家教就别做了呗。”钱一文突然想到苏娟周末还要做家教，那不是整个都累坏了吗，做家教可是需要做教案的。

苏娟一脸为难，“那不太好吧。他们再花时间找合适的老师，学生成绩受到影响怎么办”钱一文想说，你想多了，你真的没有那么重要。但是苏娟这样负责，没有人能说她的想法不对。

简单洗漱后躺在床上，钱一文很兴奋，脑海里蹦出了一个又一个的想法，要招聘两个课程顾问、要做宣传册、要招聘晚托班的兼职……感觉没睡多久，天就亮了，双眼红通通的钱一文难得早起，催着苏娟和陆青青起床去吃早饭、去上课、吃中饭、去上课。最后连陆青青都有受不了了，让钱一文索性去操场跑一圈，省得再折腾他们。

被这么说的钱一文总算稍微冷静了一点，决定先把手头的家教处理一下。虽然心里满怀抱歉，但还是决定和几个学生告别。有的家长善解人意直接同意了，有的家长说了些难听的话，钱一文没有反驳，谁叫她突然反悔呢。为了好受点，她根据这段时间的学习情况，各自给他们写了一段评价，列出了学习的建议，通过短信发给家长。

吃好晚饭，钱一文带着苏娟来到了培优，在路上简单给她讲了检查作业的要点。特别强调，不要让学生跑来跑去，以免互相影响。辛校长简单面试了下，就同意苏娟上岗。

钱一文拿着她简单设计的宣传页，展示给辛丽梅看。宣传页就一张纸，正面写有培优的名字，1对1、1对3、小班化教学，名师教导等文字，另外还写有“直接打电话咨询，将有机会获得20分钟的视听课。”背面则是介绍培优的特色，师资力量。宣传页的想法得到了辛丽梅的认可，她决定以最快的速度印刷出来。还好她人脉广，有熟悉的印刷厂，答应帮忙设计帮忙赶制。

第二件事则是人员问题，建议培优招聘一名课程顾问、一名大学生兼职。课程顾问实际上作用就是销售课程，两人就薪资和提成的比例商量一下，达成一致。大学生兼职，主要是给拓展晚托班的学生数量做人员储备。另外，钱一文提出，前台杨雪的工作要规范起来，她不仅负责学生的签到，还要定期给学生做回访。为了增强她工作的积极性，给她设定提出比例，如果她能成功销售课程的话。