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第65章 经营理念（第2页）
“我也愿意干！”
……
四个人都表示要留下来。
他们接受了林江提出的岗位要求。
月工资六十，不比他们在国营菜市场的时候，拿到的工资低。
林江给出的工资水平，参考了市场行价。
最吸引他们的，无疑是奖金！
多劳多得，干得好拿得多！
这样的制度，对他们来说，实在是太有诱惑力了。
“田经理，你带着他们，迅速熟悉环境，然后上手，我们马上开门营业了。”
林江不想事无巨细，于是把带新员工的任务，交给了田建强。
“好，林老板！”
田建强欣然点头，跟林江私下里相处，他喊一声林哥，现在进了新员工，他其实非常注意措辞，喊林江一声老板，这里面就有不小的学问。
田建强带着人，进入门店。
“都跟我来！”
“那就从现在开始吧，你们各司其职，老张，这一块你负责，小李，这边的水产，由你来负责……”
这四个新员工的工作分配，倒也简单，其一是根据门店内的上货情况，按照不同区域来划分，再就是他们四个以前卖的是什么，现在就继续卖什么。
蔬菜，水产，山货，严格区分开。
“来，开工红包。”
不大一会儿，林江走了过来，笑着给大家发红包。
哪怕是刚刚入职，林江也不含糊，每个人一个红包。
“林老板，我怎么……”
田建强愣了，因为，就这么一会儿，他又得到了一个红包。
之前那个红包，他偷偷拆开看了，里面有二十块呢！
现在这个红包打开，里面有十块。
“收着吧！”
林江笑着拍拍田建强的肩膀。
“十块！”
“哇！林老板大气呀！”
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