天气暖了。
当基风个在票列的时候,锦绣建材的儿家开始了招人
苏文文彻底贯彻苏平南的意图,所有工人必须进行安全培训。锦绣工资给的高,石厂看起
来也非常正规,采用的是阶梯开采。尽管需要学习培训,大部分当地人还是愿意去锦绣的石厂
工作。
每个石厂苏文文都按了个当地个坐地虎做管理。开采青石需要炸药,没个能平白压的住厂
子的人可不行。
安全才能立于不败之地。”苏平南的话苏文文从来不打折扣。他一天都在四处巡视,对
安全细节的要求近乎苛刻。
看见任何不按照规矩来的刺头,就俩个字“滚蛋”。苏文文是什么小红袍的什么人,长阳
县九镇十八乡谁都清楚。被骂了的人只能灰溜溜滚蛋,不敢有任何怨言
跟着苏文文巡视的人是一个地质大学的专家李子健
李子健见过因为安全方面不规范引矿难矿山企业多了去,但能如此高效的执行安全规1
7则制度的企业他还真的是第一次见。因此对苏文文异常敬佩,言语中多次讨教高效管理的秘
密武器。
苏文文每次都是笑呵呵的含糊过去。这让他怎么回答,总不能说我们苏家兄弟的名声太恶
:所有人都有些害伯找们:
李子健是个五十多岁的老头子,苏文文越不说他越好奇。到了后来干脆犯了知识分子的倔
强,他悄悄的打问了几个石厂的负责人
那些人天天见他和苏文文在一起,自然知无丕言
李子健教授被回答震惊了。
管理的办法?不听话滚蛋,那有什么办法。
可是总有些员工因为懒散,悄悄的阳奉阴违怎么办?“
“阳奉阴违?苏文文是谁?锦绣小红袍的左右于。谁敢?不要命了么?
李子健明白了,再一打听小红袍,立刻被光怪6离的消息吓坏了,这才收庄
这件事情的后遗症就是这位李教授在日后讲课的时候总会加一句感慨:“原材料企业
经宫,必须有铁腕士段。暴力也有双面性,可以更自接的更有效的帮助你的企业迅定上
正轨。