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597 总经理的工作（第3页）

“我们和媒体的关系只要不像过去那么不和谐就行了，保持一个合理的弹性环境，对公司有利无害！”

“我就说这么多，具体的你们自己去商量，你们是公司的管理层，有负责管理公司日常事务的权力，说多了，我就是越权了！”

李卫东说完话之后，给他们挥了挥手上车离开，几人目送一位李卫东的车离开。

李卫东不是公司总经理了，甚至连法定代表人都不干了，大家也早已料到李卫东这个甩手掌柜，会更加的洒脱，可不嘛，人家就是这么的洒脱。

直到李卫东汽车的尾灯消失，几人互相寒暄，笑着向酒店走去，看起来是那么的和谐团结。

邹毅和徐德海走在最前列，郑思京，夏国强，姜宗涛，田雅走在后面，这几人属于李卫东下属中的第一梯队。

邹毅虽然是总经理，但实际上四个副总经理都是各怀心思。

夏国强本来就是新盛控股的副总，而且他的主要工作还是在汽车厂那边，和其他几位副总没有直接或者间接的联系，相比起来，他和监事长徐德海关系更为亲密。

毕竟这是他以前的领导，而且徐德海从体制内辞职也是夏国强劝说的，两人的经历又相彷，多少也有一些知己的感觉。

但选择徐德海是监事长，具有监督公司高级管理人员的职责，自然也要和公司的高级管理人员保持距离。

郑思京和姜宗涛就有些渊源了，郑思京是精卫投资的总经理，姜宗涛是副总经理，京城分公司的总经理。

两人看起来应该同属一个阵营，但是这个世界最复杂的就是人心，姜宗涛在做郑思京的下属的时候，不然以郑思京为马首是瞻。

但是现在他们俩平级，而且在工作方式上又具有接触关系，一个分管管投资，一个分管风险控制。

短时间之内，应该还能相处的比较融洽，但时间久了，姜宗涛作为公司的副总，肯定会要发出自己的声音。

至于田雅，虽然和邹毅同为女性，两人在交流上可能会更为顺畅，但是邹毅还没有天真到认为一个公司的首席财务官会和她这个名义上的一把手站在一起。

一个公司最重要的两个部门，无非人和财，人这件事情对李卫东来说压根就不是问题，他有权力随时可以换人。

唯独财务是重头戏，而且田雅还是刘锦慧的前副手，很明显是李卫东自己的人，在工作上能够配合邹毅就已经不错了，其他的就不用多想了。

这种情况对于邹毅来说是有好处的，若是这些下属，铁板一块，以她的资历和能力，还真没有办法撼动。

毕竟她没有李卫东的威信，不用考虑他们这些人的个人原因，在这个公司李卫东有绝对的威信，邹毅的威信只是相对。

再说能做到这个位置，哪一个也不是愿意屈居人下，虽然做不了公司的董事长，但但是做个总经理也不错呀。

总之现在这个管理层，人虽然不多，斗法肯定少不了，不经过一番龙争虎斗，这个团队肯定不会磨合好的！

李卫东的车到家的时候还不到八点，对于夏天来说这个时间明显太早。

但李卫东进家的时候，整个后院虽然亮着灯但静悄悄的，一点声音都没有，不用想就知道几个孩子肯定在前院玩！

前院住着李卫东的父母，孩子们愿意和爷爷奶奶一起，毕竟也只有爷爷奶奶能够有耐心陪他们玩一些低级的游戏，父母是指望不上的。

李卫东推开屋门，刘锦慧迎了出来，好奇地问道：“晚上不是有招待酒会吗，这么早就结束了？”

“屋里有人呀，我还以为都在前面呢！”李卫东把手里的包递给了刘锦慧，略微有些疲惫的说道。：，，