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第4章（第1页）

“是吗？”倪图钧眉毛一抬，手指在桌上敲了三下，不知道是什么意思，年方杰只觉得后背发凉。

“当，当然，您是专家，您说了算。”他赶紧找补，佝偻着身子垂下头，“冒昧问一下，您想要着急上市，是为了拿什么奖吗？”

“不是。”倪图钧好像对他的理解力很失望，眼神再次回到平板电脑上，不再说话。

“那是……有什么人着急需要用这个药吗？”受不了安静的空气，年方杰又急中生智用直觉找补。

倪图钧面无表情地睨了他一眼，没搭腔。

亚塔利单抗是用于子宫内膜癌的精准靶向药，好端端的说这个，是太晦气了。

“不，不好意思，如有冒犯，我道歉。”年方杰声音越说越小。

“五次。”倪图钧说。

“什么？”

“你从会议开始，一共道歉了五次。”倪图钧修长的手指比了一个五，又慢慢落下放在鼠标上。

“啊……”年方杰完全都没意识到。

“可你没做错什么，为什么要道歉？”倪图钧探究的眼神停在他脸上，像要读心。

年方杰吞了口唾沫，把刚到嘴边的“不好意思”咽了下去。

倪图钧看他说不出话，似乎也没兴趣再问下去，换了个问题。

“你刚才说我的目标不容易实现，为什么？”

“我查了些资料。”年方杰拿出早上打印的药物研发流程图，还有倪图钧的新闻，“就算您带着研究成果，省去了最开始的两步，后头临床试验得花的时间怎么也得1到3年啊……”

“不需要。”倪图钧眉头一皱，反驳道，似乎也没有耐心听他这个门外汉来说这些，“我的临床方案，只要在患者身上试3个月，就能看到效果。”

“可就算这样，申请nda也得要1年……”

“我的团队申请ind只用了三个月。”倪图钧薄唇的一侧向上一勾，显出得意。

你的团队快猝死了好吧，能不能活到那个时候都不知道呢。

“倪部，”年方杰当然不能把心里话说出来，看倪图钧又盯着自己，局促地抓了抓头发，今天早上有一簇不听话的刘海，老是要卷到他眼前来。

“可人不是铁打的，现在的工作强度，您的团队恐怕没法一直保证这样的工作效率啊。”

“这就是你们人事部该考虑的事了的。”倪图钧笑容一收，嘴角又回到了水平线上。

cindy虽然一看就是个混日子的老员工，但她有句话说的很对。

倪图钧再强，也只是学术上，职场上他还是新人，这样不懂带团队的领导，日后有的受。

年方杰观察下来，觉得这个学术大佬还得上点专业才能说服，理了理思路，说道：

“您的下属和助手，加班也都超过法定时间了，这样公司是有诉讼风险的。”

“那就加人。”

这说得也太轻巧了。

人事工作年方杰的专业领域，他一说起这些就找回了自信，马上反驳起来。

“可研发的headcount已经给的够多了，研发经费本来就烧的多，销售那头已经有了意见。按公司的方针，接下来研发的人员成本得控制，研究员一直加班，也容易有情绪……”

“这些都是你们人事部的事。”倪图钧显然对公司，经费，预算毫不关心，人往座位上一靠，头一抬，“人出问题，应该你们人事部负责解决。”