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第11章 书记要谈话（第2页）

此时正在召开一次临时召集的会议，主持会议的是校党委书记顾南北。

不过此刻。

校长唐瑜的脸色却有些不大好看。

“依我看倒是不急着下结论吧。”

“这一次中层干部进行轮岗也是组织培养干部的要求。”

“但是把俞方雨放到后勤去做处长，这一点我不是很认可。”

在高校里面。

后勤当然不是什么排名靠前的部门。

而且俞方雨本身还是校长助理。

让他去后勤开展工作，本身就是一个用人不恰当的情况。

更何况现在俞方雨此前的那个问题刚刚才尘埃落定。

如果在这个时候把人打发到后勤部门，无异于就是告诉众人俞方雨要被边缘化了。

作为当年力主提任俞方雨的校领导，唐瑜当然不同意这么做。

“唐校，这个问题我们之前已经讨论过了，现在就没有必要继续讨论了吧？”

“小俞的职务调整是应该的，这一点市委也有明确的指示。”

对于在学术圈里有着极高知名度的校长唐瑜。

其实顾南北还是比较尊重的。

但是这一次俞方雨确实犯了个比较棘手的错误。

从他的角度来看。

为了减少负面影响，自然是宁可错杀也不可侥幸放过。

“顾书记，我们先前的确是讨论过。”

“不过当时明确的结果是要把人调离原岗位，但是去后勤我仍然认为不妥。”

会议室里。

看到两个主要领导之间的火药味突然浓郁起来。

其余的众人也是纷纷不敢开口。

好在这时候。

顾南北可能也意识到这个决定太过激了。

当即就咳嗽了一声说：

“要么今天就暂时讨论到这里，我跟唐校再就这个问题交流一下意见”。