夏义峰本想大事化小,小事化了,压下这件事不处理,可秦慧婕不依不饶,坚决不同意,甚至闹到了厂领导那里。
厂领导也很为难,最后只好给温利喜一个警告处分,并将他调离原岗位。
温利喜表面上接受了处理结果,可心里却满是不满。
他找到宋东方,要求调到学校当体育老师。
宋东方心里清楚秦慧婕儿子的德行,也猜到温利喜可能想在学校继续管教这小子,便帮忙打了招呼。
就这样,温利喜顺利调入学校,当上了体育老师。
合并不单单是设备的整合,更是两个单位职工思想的融合。
为了确保合并过程中职工政治觉悟得以提升,工厂要求各单位组织学习《论语》批注。
这本《论语》批注(选刊)由北京大学哲学系编写,旨在配合批林批孔运动的需要。
安合英负责组织机关党员开展学习活动,她安排杜意朗读批注内容。
杜意站在众人面前,认真念道:“太宰问于子贡曰:‘夫子圣者与?何其多能也?’子贡曰:‘固天纵之将圣,又多能也’。子贡吹捧孔丘是天生的圣人……是权势者们捧起来的,是那些权势者或想做权势者们的圣人,和一般的民众并无什么关系。”
与会的机关党员们仔细品味着批注内容,有人不禁暗自思索,孔老二与林到底有什么联系呢?
还有一位党员心中突然闪过一个念头,2000多年前的孔老二会认可对他的批判吗?
刚这么一想,他就被自己的这个私心杂念吓了一跳,随后又自我安慰,觉得孔老二应该是认可的。
之所以认为他会认可,是因为世界上发生的任何重大事件,无论对错,在当时必然有其现实性与合理性,而作为普通民众,只能选择接受和适应,毕竟没有让事件来适应自己的道理。
时光匆匆,职工们已经适应合并后的工作与生活一个半月了。
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这天,热力车间召开车间班组长会议,李春雨对前期的热力工作进行了全面总结,鼓励大家踊跃提出想法和建议。
王忠兴接着对胜利街锅炉房的维修工作进行了妥善安排,随后针对前一周小锅炉供应澡堂热水时水温不热的问题,进行了有针对性的批评。
没想到,胜利街锅炉房副组长魏秋元对这一批评并不认同。
他在发言时情绪激动,说了不少不利于团结的话,诸如“用保东人不用外人,外人降级使用还不忘溜须”等等。
李春雨和王忠兴在会上被他说得有些下不来台,好在车间调度多次出面打圆场,会议才得以继续进行。
魏秋元是弹尾建厂时安置的转业兵,在部队时曾担任排长,在东华基建科当过组长,负责管理大车,手中也算有点权力。
合并后,他被分配到热力胜利锅炉房担任副组长,工作内容从管车管事变成了服务大家。
上周,他带领的班组烧锅炉时晚点火半个小时,导致水不热,影响了大家洗澡。
当时领导就到锅炉房批评过他,没想到今天在单位会议上又被提及此事,他心中满是不满,年轻人的火气让他失去了理智,说出了很多不该说的话。
可会后冷静下来,他又有点后悔,第二天便主动找领导道歉。
领导宽慰他,让他不要把这件事放在心上,安心工作。
两周后,轮到魏秋元去北沟水源地值班,他按时前往。