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第145章 学车4三线乱云（第2页）

缝纫车间安排了五十多人，印刷车间也安排了十多人，这两个单位基本都是女工，只有两位一把手是男性。

这两位一把手均是从国营单位抽调的退伍转业干部，此前享受副科级待遇，此次正式被任命为实职领导。

通过宋东方的牵线搭桥，两个单位前往市里聘请了专业师傅。

三个月后，缝纫车间顺利承接了工厂劳动服的制作任务，印刷车间也承担起县里及工厂宣传月报的印刷工作。

短短半年时间，这两个单位便收回了工厂的投资，还略有盈利。

财务科长在算账并收回福利科借款时，兴奋不已，深感当初的决策无比正确。

为此，他特意前往谢云旺的办公室，进行了详细汇报。

谢云旺同样十分高兴，这两个单位的成功运作，不仅解决了大集体及家属办女工生产劳动价值低的问题，还解决了员工制作衣服难以及工厂印刷难的困境。

更重要的是，妥善解决了西张村的相关问题，有力保障了三线的稳定发展。

轧钢厂的成绩更为显着，不仅退回了工厂的投资，还购入了三台手扶拖拉机，并委托机加车间生产了一台小型门吊，且支付了相应的加工费用。

在工厂召开的会议上，谢云旺、宋东方等领导多次对张东强提出表扬，这让张东强倍感荣耀，工作起来也更有干劲。然而，后勤工作涉及面愈发广泛，管理难度也随之增大……

佟雪的团委工作开展得有声有色，尽管厂领导在大会上从未公开表扬过她，但她心里清楚，一把手和二把手对她的工作是大力支持的。

佟雪始终保持着正确的工作态度，在开会讲话时，总是强调组织科、工会、宣传科对团委工作给予的巨大帮助。

久而久之，纪广才、安合英、颜兆祥等人对她消除了戒心。

加之她开展工作时，厂领导在资金和人员方面全力支持，因此各项工作得以顺利推进。

不久前，在宋东方的协助下，团委与县团委、市团委建立了深厚的联系。团委成员走出去，结交了众多朋友。

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团委成立之初，刘海福便向佟雪推荐过李云顺，佟雪也有意让李云顺加入团委，毕竟他曾在政工科从事过相关工作。

但她并未立刻行动，而是想着先将基层单位的团工作开展好。

事实证明，李云顺所在的技术科，成为了团委开展活动的重要助力。

身为团支书的李云顺，在技术人员眼中，是个思维活跃、善于沟通的人；

而在政工人员看来，他又是一个沉稳可靠的人。

佟雪认为，团委正需要这样的人才，她暗自等待合适的时机，将李云顺调入团委。

张美艺却不太愿意看到李云顺从一个能说会道的人，变成如今这般多思少言。

李云顺觉得，或许是自己学习理工知识后，对问题的思考更加深入、全面，才导致了这种变化。

对此，张小会、贲海燕却十分认可，认为这是李云顺成熟的表现。

然而，张美艺却不这么认为，她并不希望李云顺在自己面前表现得如此成熟。

厂里年轻人众多，团委的工作也相应繁杂。