趣书网

第 1章 竞聘上岗（第1页）

9月的夏商市，日头很毒辣！

陈同海：863分；

秦方士：837分；

“林剑这是众望所归！”

“是啊，咱们局办公室的一支笔，不是他还能是谁？”

“曹局长这次果然来真格的，有格局！”

“也不见得，领导投票才是终极武器！”

人们纷纷议论着，发表着自己的看法。

林剑当然也看到了这则公示，他嘴角上翘，大脑皮层的反射弧全是兴奋。

就在二十多天前，曹局长安排对空出来的两个中层职位公开竞聘上岗。

根据曹局长的要求，林剑起草了“财政局关于对部分中层职位竞聘上岗的通知”！

《通知》明确了这次公开竞聘中层岗位的具体事项：

职位两名：

一个是办公室主任，原办公室主任常展乐升任局工会主席己经有一段时间了。

另一个是预算外资金管理科，科长三个月前调任凤巢县任副县长。

要求，报名者35岁以下，每个职位最少要有三名人员参与竞聘才能正常进行。

流程：报名——业务知识考核（局领导组织参与，分值70）——干部职工评议（分值20）——领导评分（分值10分）。

他期待这一刻好久了。

五年前提拔为办公室副主任后，由于他不善给领导送礼，也不会吹牛拍马，他就开始原地踏步了。

要是这次能升任办公室主任，在而立之年就是正科级。

将来别说副局长，就是局长，也很有可能。

甚至副市长！

根据过去的经验，财政局的局长，年轻一点的能升任副市长，上了年纪的也能到市人大或者政协弄个副职。

妥妥的实职副厅级领导干部！

事情进展的很顺利，除了最后领导评议环节还没有进行，现在他的分数己经遥遥领先。

三十岁的正科级，放在全市也是凤毛麟角。

当时报名参与办公室主任竞聘的正三个人：

办公室副主任秦方士，国库支付中心副主任陈同海，和他。

虽然同为办公室副主任，秦方士和他比还是差很多的。