5月31日,夜班结束。
范向东像往常一样走完最后一段巡逻路线,把记录交上,洗了脸,准备睡觉。
他刚把外套搭在床头,视线里便浮现出那道熟悉的、冷白色的界面:
当前职位:小区保安
月度岗位稳定完成
下一阶段:能力解锁中
片刻后,界面再次刷新:
【获得新能力:近身格斗(lv1)】
被动激活,在面对近距离冲突时可启动,增强反应速度与格斗协调性。
然后,又是一行淡灰色文字缓缓浮出:
当前阶段能力己解锁,进入下轮经验积累周期。
任务目标:待定,持续稳定行为将触发下一轮评估。
范向东盯着界面看了几秒,没说话。
他不是练过格斗,但他知道什么叫“危险近身时,脑子要先动,身体不能乱”。
他没期待这个,也不认为这是恩赐。
这是你在这份工作上干得足够久、足够真、足够接近问题时,这个系统愿意多教你一招。
他缓缓躺下,把被子拉到胸口。
脑子里只留下一个判断:
如果真的有事,这招应该够用了。
系统升级之后的第二天,范向东依旧准点起床,换班、吃饭、戴帽子、签到、出岗。
一切都没变。
他还是那身洗得发白的制服、还是那本折了边的记录本。
还是绕着a、b、c三线走打卡,半步不乱。
同事却看在眼里,话开始多了起来。
“你说他是不是被上面看上了?”
“看上个鬼,他不就那次栅栏的事,碰巧了呗。”
“你不觉得他有点太使劲了吗?
这都一个月了,天天这么干谁信他是真想当保安?”
有人觉得他是在“装”,有人觉得他是在“蹭上爬”。
也有人看他背影一眼,说了句:“就是太稳了。”
不论哪种声音,范向东都没听见。
即使听见了,也不会在意。
别人怎么看不重要,干没干,系统才记着。
谁怎么议论都无所谓,系统只看一件事你有没有真做。
他不管别人怎么说,反正系统不认脸,只认你干了没有。
话谁都能说,事只有干了,系统才给记一笔。